Unternehmensbeschreibung
Die METRO Campus Services ist Teil von METRO und das Service-Unternehmen am METRO Hauptverwaltungsstandort in Düsseldorf. Die METRO Campus Services bietet ihr Dienstleistungsspektrum den anderen METRO Gesellschaften am Campus sowie auch externen Mietern an.
Zu den Kernaufgaben der METRO Campus Services zählen die Vermietung der Gebäude und Parkflächen am Campus, sowie das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Daneben ist die METRO Campus Services auch für die Campus Gastronomie zuständig, welche eine Betriebskantine und eine Café-Bar umfasst.
Ein weiterer Schlüsselbereich im Dienstleistungsportfolio der METRO Campus Services ist das People & Culture Service Center. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von derzeit zwanzig METRO Gesellschaften in allen administrativen Personalfragen.
Stellenbeschreibung
Startdatum:
Dauer: 12 – 24 Monate
Arbeitszeit: 20 Std./Woche, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Std./Woche möglich
1. Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
2. Mitwirken bei der Dokumentation und Pflege technischer Gebäudeinformationen ( CAFM-System)
3. Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
4. Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Arbeitssicherheit
5. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Facility Management
Qualifikationen
6. Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Technisches Management oder einem vergleichbaren Studiengang
7. Interesse an technischen und organisatorischen Prozessen im Gebäudemanagement
8. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
9. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
11. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten – bis zu 20 Std./Woche – mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache mit der Führungskraft. Urlaubstage anteilig je nach Vertrag und Arbeitszeit.
12. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitstage mit vielen Checks und Infos, betriebsärztliche Versorgung inkl. Vorsorgeangebote wie Grippeschutzimpfungen, OTHEB Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
13. Campusleben: Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba-Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Mitarbeiterrabatte im Großmarkt und viele Events auf dem Campus.