(Junior) Consultant Strategie- und Managementberatung (w/m/d) Job-Nr: 210 Standorte: Düsseldorf Karrierelevel: Absolvent:innen Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Als (Junior) Consultant (w/m/d) für Strategie- und Managementberatung unterstützt Du nationale sowie internationale Kund:innen aus verschiedenen Branchen. In einer Welt im Wandel hilfst Du Entscheidungsträger:innen, Strategien zu entwickeln, die nachhaltiges Wachstum fördern und einen echten Mehrwert schaffen. Mit Deinen Ideen trägst Du dazu bei, Unternehmen in die Zukunft zu steuern. Deine Aufgaben Veränderungen anstoßen und Zukunft gestalten : Du unterstützt Unternehmen dabei, in Zeiten des Wandels erfolgreich zu wachsen, indem du Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltest und transaktionsbezogene strategische Projekte begleitest. Optimierungspotenziale erkennen und ausschöpfen : Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du kreative Lösungen, die Unternehmen auf Kurs halten. Du führst Portfolioanalysen durch und entdeckst dabei Chancen zur Optimierung. Innovative Geschäftsmodelle entwickeln : Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Programmen zur strategischen Kostenoptimierung und entwickelst mit uns neue Geschäftsmodelle und Business-Pläne, die den Weg für zukünftiges Wachstum ebnen. Markttrends im Blick behalten und neue Ideen umsetzen : Du analysierst Markttrends und entwickelst innovative Produkt- und Prozessideen, sei es für Start-ups oder Neobanken. Dabei denkst Du kreativ und treibst die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen voran. Strategien für den Erfolg formulieren und begleiten : Du hilfst dabei Transaktionsstrategien zu entwickeln, z. B. für Carve-out-, Joint-Venture- und Integrationsdeals, und unterstützt die Umsetzung dieser Strategien mit Deinem analytischen Blick. Geschäftsmodelle prüfen und Chancen identifizieren : Akquisitionsscreenings und die Analyse von Geschäftsmodellen im Rahmen von Commercial Due Diligence sind weitere spannende Aufgaben, bei denen Du Deine analytischen Fähigkeiten einbringen kannst. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)informatik, oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Strategieentwicklung, im Business Development, in digitalen Geschäftsmodellen im Bereich Financial Services oder in der Unternehmensberatung. Skills, die Deinen Kurs bestimmen : Stakeholder:innen-Management ist für Dich keine Herausforderung. Du bist sicher in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und findest immer die richtige Ansprache für unterschiedliche Zielgruppen. Sprachkenntnisse und Software : Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Die Anwendung von Tools zur Analyse und Präsentation von Ergebnissen fällt Dir leicht. Flexibilität, Reisebereitschaft und Work-Life-Balance : Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen – auch wenn diese mit Reisetätigkeiten verbunden sind. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).