Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme.
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Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d)
* Betreuung verschiedenster, zum Teil hochkomplexer technischer Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Wassertechnik im gesamten Krankenhaus und angrenzenden Ärztehaus
* eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den zu betreuenden Anlagen
* ständige Lokalisierung und Behebung von Störungen im Havariefall
* Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
* Betreuung und Steuerung von Fremdfirmen
* abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK
* wünschenswert Weiterbildung zum Handwerksmeister Fachrichtung SHK
* hohes handwerkliches Geschick bei der selbständigen Umsetzung der an das Gewerk gestellten Aufgaben, sowie selbständige Entwicklung technischer Lösungen
* Spezialausbildungen z.B. Sachkunde Kat. II für Wärmepumpen und Splitklimageräten
* Zuverlässigkeit und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und auch die Bereitschaft zu gewerkeübergreifenden Tätigkeiten
* Belastbarkeit, überdurchschnittlichen Einsatz- und Leistungsbereitschaft
* Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit
* ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
* Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz inklusive kirchlicher Zusatzversorgung und weitere Sozialleistungen
* attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
* regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
* gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
* bis zu 35 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub möglich
* attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits