Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Voll/Teilzeit (29,25 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 07.12.2025
Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Rund 3.500 Mitarbeitende sind an über 100 Standorten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren.
Zum 01.11.205 suchen wir unbefristet in Voll- und Teilzeit (29,25 - 39 Std.) eine stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für das Teilhabeangebot Bethanien B3/ A3 West.
Das Team begleitet 27 KlientInnen mit den Betreuungsschwerpunkten LT 10 und LT 12 mitsamt den Schwerpunktthemen wie z.B. Komplexbehinderungen.
Den KlientInnen selbst steht ein multiprofessionelles Team mit 30 Mitarbeitenden (einschließlich) Nachtwachen zur Verfügung.
Was wir uns wünschen:
* Mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional Studium (B.A.) Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbar
* Bereitschaft, sich auf die bestehenden Bedarfe und Bedürfnisse der KlientInnen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
* Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, Teammitgliedern sowie Angehörigen sowie rechtlichen Betreuenden
* Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
* Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
* Mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional Studium (B.A.) Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbar
* Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hohe Flexibilität und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
* Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion und die Bereitschaft zu einem kooperativen Führungsstil
* Fundierte Fachkenntnisse und Fähigkeiten zur praktischen Umsetzung
* Sicherheit im Umgang mit EDV
* Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Bis zu 1.000 € Startprämie*
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!