Für ein regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPERSONALLEITER/IN (W/M/D), u.a. zur Führung eines 3-köpfigen Teams.Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Waiblingen und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.Die bisherige, langjährige und wohlverdiente Stelleninhaberin wird Ihnen für eine geordnete Übergabe zur Verfügung stehen.In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie bis zu 70.000 € p.a. verdienen.Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.AufgabenVoilà, so sieht Ihr neuer Job aus!Sie erstellen die Lohn- & Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden und veranlassen die ÜberweisungenZudem übernehmen Sie die klassischen mit der Stelle verbundenen Aufgaben. Dazu gehören u.a.:Ansprechpartnerrolle für Mitarbeitenden und GeschäftsführungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und ArbeitszeugnissenFristenüberwachung sowie monatliche statistische AuswertungenSteuer- und SV-Meldungen inkl. Lohnsteueranmeldungen und BeitragsnachweisenBeratung der Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenZuarbeit zu den Jahresabschlüssen, u.a. bei den Themen Rückstellungen, BG-Meldungen und SchwerbehindertenabgabeMitwirkung bei der weiteren Digitalisierung in HRFührung eines Teams von drei Mitarbeitenden.QualifikationDas bringen Sie mit:Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, dazu in weiteren Aufgaben aus dem PersonalbereichWenn Sie bisher noch keine Führungsrolle innehatten, können Sie hier nach einiger Zeit hineinwachsenSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchteUns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.BenefitsDas bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!Flexible Arbeitszeitenvermögenswirksame Leistungeneine betriebliche Altersvorsorge (bAV)einen steuerfreien Personalrabattdie gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudioseinen modernen Arbeitsplatz.In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).2.) Bewerbung absenden3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen Website Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier Website Sie sonst noch über uns wissen sollten:Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. #J-18808-Ljbffr