An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Drittmittelverwaltung am Standort Neuruppin oder Brandenburg an der Havel zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate (mit der Option auf Entfristung) und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden (Teilzeit möglich). Kaufmännische Betreuung von Drittmittelprojekten unterschiedlicher Fördermittelgeber sowie Sicherstellung der Einhaltung der jeweiligen Bewilligungsbestimmungen Prüfung von Forschungsanträgen aus kaufmännischer Sicht sowie Erstellung von Mittelabrufen, Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler*innen bei kaufmännischen Fragestellungen und zu relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen Unterstützung der Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit dem Einkauf Vorbereitung und Begleitung von Personaleinstellungen innerhalb von Drittmittelprojekten Mitwirkung im Controlling, insbesondere bei Planung, Budgetierung und Mittelüberwachung Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Universitäten und/oder Forschungseinrichtungen Einschlägige Berufserfahrung im Drittmittelbereich wünschenswert Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsorganisation Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien und gängigen Office-Anwendungen Sprachkenntnisse: Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) Arbeiten in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team Option auf mobiles Arbeiten selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester attraktive Vergütung, die der Verantwortung und den Aufgaben der Stelle entspricht Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung Betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen