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Programm-manager weiterentwicklung eu-richtlinie

Crailsheim
beBeeEU
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

**Jobbeschreibung:**Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Einhaltung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist ein wichtiger Schritt für unsere Organisation. Als Programmmanager bist du verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb dieser Prozesse und Tools.**Deine Aufgaben:Gestaltung des Gesamtprogramms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU-EntgelttransparenzrichtlinieKoordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von HandlungsbedarfEntwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der EntgelttransparenzZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen BeraternGestaltung der Kommunikations- und Schulungsangebote zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und ToolsErstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der RichtlinieManagement sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss**Voraussetzungen: Wir suchen einen qualifizierten Programmmanager mit folgenden Fähigkeiten:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder ComplianceFundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren AnforderungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der DatenanalyseHervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Projekte zu planen und umzusetzenTeamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz**Unser Angebot: Lidl bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriere und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Vermögen – daher legen wir großen Wert auf Ihre Zufriedenheit und Arbeitszufriedenheit.

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