Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.
In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda mit 150 vollstationären Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Soziale Betreuung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,5 Std. pro Woche.
Your Tasks
1. Gestaltung von bedarfsgerechten Gruppen- und Kleingruppenangeboten zur Förderung physischer und kognitiver Kompetenzen hochaltriger Senior*innen.
2. Gestaltung von Einzelbetreuungsangeboten für Menschen mit körperlichen, dementiell bedingten Beeinträchtigungen zur Förderung und Erhalt körperlicher, geistiger und sozialer Handlungskompetenzen.
3. Mitgestaltung der Angebotsstruktur im Bereich soziale Betreuung
4. Bedarfsgerechte Betreuungsplanung
Our Expectations
5. Freude an der Arbeit mit Menschen im höheren Lebensalter
6. abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/ Physiotherapeut/ Pflegefachkraft/ Heilerziehungspflegekraft (m/w/d) mit geragogischer Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Senioren oder mit Menschen mit Behinderung
7. Offenheit und Kommunikationsbereitschaft
8. Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
9. Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
What We Offer
10. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
11. eigenverantwortliches Arbeiten
12. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
13. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
14. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
15. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
16. gemeinsame Dienstplangestaltung
17. Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams
18. 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
19. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
20. Förderung individueller Talente
21. Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
22. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
23. Mentorenprogramme
24. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
25. Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
26. Rabattangebote für Mitarbeitende
27. Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Additional Information
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