Unser Kunde – ein großes regionales Finanzinstitut mit Sitz in Köln – sucht einen IT Security Incident Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Operative IT-Sicherheit. In dieser Rolle verantworten Sie die strukturierte Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen und entwickeln die entsprechenden Prozesse kontinuierlich weiter. Sie arbeiten in einem aktuell achtköpfigen Team und gestalten zentrale Themen rund um Incidents, Sicherheitsprozesse und regulatorische Anforderungen aktiv mit.
Ihre Aufgaben
• Incident Management: Erkennung, Klassifizierung und Koordination von IT- und Sicherheitsvorfällen sowie Steuerung der internen Kommunikation
• Prozessentwicklung: Weiterentwicklung der Prozesse im des Vorfallmanagements einschließlich Pflege relevanter Dokumentationen und Handbücher
• Tooling & Monitoring: Weiterentwicklung des bestehenden Ticketsystems sowie Einführung unterstützender Alarmierungs- und Monitoringlösungen
• Schnittstellenmanagement: Abstimmung zwischen Incident Management, Notfallmanagement und weiteren Sicherheitsfunktionen
• Übungen & Vorbereitung: Unterstützung bei Notfallübungen sowie Erstellung und Pflege von Runbooks, Playbooks und Notfallplänen
• Ausbildung & Background: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbare Qualifikation
• Security-Erfahrung: Praxiserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Incident Management oder Security Operations Umfeld
• Regulatorisches Verständnis: Kenntnisse relevanter Frameworks oder regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA) von Vorteil
• Technisches Verständnis: Erfahrung mit Ticketsystemen oder Incident-Management-Tools, beispielsweise Jira oder vergleichbaren Lösungen
• Arbeitsweise & Kommunikation: Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit dynamischen Situationen
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.