Leitung ev. Kita Schloßberg – Neueröffnung - Quartiersarbeit Evangelische Stephanus-Kita Schloßberg, Berlin ab 01.01.2026, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet Bildung & Erziehung bis zu 4.560 Euro Grundgehalt in Vollzeit Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihre Benefits Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Urlaub Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Ob die Arbeit im Garten, Familienfeste oder ein gutes Buch auf der Couch – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance, bspw. mit Zeitwertkonten, Sabbaticals und freien Tagen zu besonderen Anlässen. Ihre Aufgaben Sie haben die Chance, eine Kita von Anfang an aufzubauen und gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team zu gestalten. Mit zunehmender Belegung der Kita (ab ca. 80 Plätzen) ist der Aufbau eines Leitungsteams mit insgesamt 1,5 Leitungsstellen vorgesehen. So entsteht langfristig eine geteilte Verantwortung, die Ihnen Gestaltungsspielräume eröffnet und den Fokus auf Ihre Stärken ermöglicht. Sie übernehmen bereits zum 01.01.2026 die Gesamtleitung – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich. Sie entwickeln unser Einrichtungskonzept auf Grundlage der Träger-Konzeption (Offenes Konzept) und bringen es mit Ihrem Team in den Alltag. Sie schaffen einen pädagogischen Rahmen, in dem Kinder Selbstständigkeit, Inklusion und Stärke erleben. Sie fördern eine Teamkultur, die auf Vertrauen, Feedback und gemeinsamer Verantwortung basiert. Sie bauen tragfähige Netzwerke auf – im Campus, mit Schulen, im Bezirk und mit Partner*innen vor Ort. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation oder ein Studium der Sozial- bzw. Kindheitspädagogik. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita oder vergleichbaren Einrichtung mit. Eine Leitungsqualifizierung können Sie bei uns nachholen. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in der Berliner Kindertagesbetreuung oder bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in die Berliner Bildungsprogramme einzuarbeiten. Sie handeln mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent und begegnen Kindern, Eltern und Mitarbeitenden stets mit einer wertschätzenden Haltung. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Evangelische Stephanus-Kita Schloßberg Im neu entstehenden Schlossbergquartier eröffnet am 01.04.2026 unsere evangelische Stephanus-Kita Schloßberg. Kinder, Senior*innen und Menschen mit Assistenzbedarf leben hier Seite an Seite. Unser Konzept lebt von der engen Zusammenarbeit mit Familien und Nachbarschaft sowie von echter Inklusion. Unsere neue Kita fasst bis zu 125 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln. Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting bewerbung@stephanus.org Telefon: 030 9624 9402 WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org