Deine Aufgaben als Senior Recruiter
* Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber und begleitest sie innerhalb ihrer Candidate Journey im Bewerbungsprozess
* Du berätst die Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl, koordinierst die persönliche Kommunikation mit Bewerbern und führst die Bewerbungsgespräche
* Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen und Entscheidern ab, um das Profil deiner Zielkandidaten genau zu definieren
* Du arbeitest gemeinsam mit dem Personalmarketing zusammen, um deine Kandidaten auf den richtigen Kanälen zu erreichen
Dein Profil als Senior Recruiter
* Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
* Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Bewerber und die Fachbereiche
* Du bist kommunikationsstark und sicher in der Gesprächsführung mit Bewerbern
* Du übernimmst gerne Verantwortung und hast deine Ziele fest im Blick
* Du bist bereit für eine mehrwöchige Einarbeitung an unserem Standort in Lorch (Baden-Württemberg)
* Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Umgang mit digitalen Systemen (z.B. MS Office, HR-Software)
Deine Benefits am Standort Garbsen
* erfahrungsbasiertes Gehalt
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
* Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
* 30 Tage Urlaub
* betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
* Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
* Kita-Zuschüsse
* modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
* Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
* verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
* motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Das erwartet Dich bei OMS
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unser einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.