Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Ausbilder für den Standort Friedrichshafen (m/w/d)
Job-ID 77961
1. Führung von Ausbildungsgruppen sowie Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und Grundkenntnissen in der Verzahnungstechnik und Schleifen
2. Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen sowie CNC-Programmierung
3. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen
4. Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts
5. Festlegung von Lernzielen sowie Planung, Vorbereitung und Beaufsichtigung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
6. Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK), Planung, Vorbereitung sowie Durchführung der Abschlussprüfung Teil 1 sowie Teil 2 (Betrieblicher Auftrag)
7. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
8. Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA)
9. Fundierte Kenntnisse in der Grundausbildung Metalltechnik
10. Mehrjährige Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen sowie im CNC-Dreh und Fräsbereich
11. Sehr gute pädagogische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative
12. Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
13. Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
14. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
JBRP1_DE