Für das Notaufnahmezentrum der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort DIAKOVERE Friederikenstift suchen wir zum 01.01.2026 eine
Pflegefachkraft als Pflegerische Leitung (m/w/d).
Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Insgesamt bedienen wir interdisziplinär 9 Fachkliniken mit 18 Behandlungsplätzen, 2 Schockräumen und einer angeschlossenen ZNA-Beobachtungsstation.
Ihre Aufgaben:
* Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen
* Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um
* Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele
* Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung
* Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her
Ihr Profil:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
* eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“
* Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)
* Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-Beobachtungsstation
* Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
* Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
* Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
* Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
* Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)
* Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
* Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgehen
* einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
* individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
* Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
* Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. BodyfitKursen)
* Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
* Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
* 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
* überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto
+ 120 € Pflegezulage
+ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
+ 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
+ Jahressonderzahlung im November
+ Vermögenswirksame Leistungen VL
+ zusätzliche betriebliche Altersversorgung
+ Zuschuss zum Jobticket
+ Zuschuss zum Jobrad-Leasing
* 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
* 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich