* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten
* Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden
* Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
* Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
* Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
* Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
* Teamorientiert, kommunikativ und engagiert
Benefits
* Karriere & Entwicklung: Möglichkeiten zur Spezialisierung, Mentoring und Übernahme von Verantwortung
* Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Gleitzeit, Work-Life-Balance
* Attraktive Vergütung & Extras: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusmodelle, Jobticket, Fitnessangebote
* Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros
* Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit & Lifestyle: Obst & Getränke, Gesundheitsprogramme, mentale Health-Sessions
* 31 Urlaubstage