Auszeichnungen
TEAMLEITER VERSAND & EXPORT (m/w/d)
Internationale Logistik aktiv gestalten. End-to-End-Prozesse in einer zunehmend digitalen Welt.
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen und Anbieter von Produkten und Technologien für anspruchsvolle Branchen wie die Pharmaindustrie und Mikroelektronik. Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und beliefert auch Global Player mit Produktions- und Testequipment für High-Tech-Produkte. Im Projektgeschäft werden die in der Region Stuttgart entwickelten und gebauten Komponenten und Systeme an Kunden in der ganzen Welt geliefert. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Gestaltungsanspruch sowie eine enge Verzahnung von Technik, Projektmanagement und Montage prägen dabei das Umfeld. Für reibungslose Abläufe in Versand, Export und Lager wird im Rahmen einer Altersnachfolge ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.
Die Aufgabe:
Verantwortung für die Abwicklung nationaler und internationaler Versand- und Exportaufträge unter Einhaltung aller Zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben
Operative Verantwortung für den Bereich Waren-eingang, Kommissionierlager und innerbetriebliche Logistik sowie Sicherstellung einer stabilen Versorgung der Produktion und Projekte
Führung und Entwicklung eines Teams mit zehn Mitarbeitenden mit klarer Struktur, verbindlicher Priorisierung und konsequenter Ausrichtung auf
Effizienz und Zuverlässigkeit
Mitwirkung und Projektleitung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Internationale Abstimmung mit Kunden, Partnern, Dienstleistern und Zollbehörden
Proaktives internes Schnittstellenmanagement mit Transparenz und verbindlicher Kommunikation
Das Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Versand, Export bzw. Logistik
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versand- und Logistikumfeld eines international tätigen Industrieunternehmens
Erfahrung im Projektgeschäft und der reibungslosen Belieferung anspruchsvoller internationaler Kunden
Breite Erfahrung in Versand-, Lager- und Logistikprozessen
Proaktiver Kommunikationsstil für Schnittstellenmanagement über verschiedene Funktionen und Ebenen hinweg
Gestaltermentalität mit Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und logistiknahen IT-Tools sowie Digitalisierungs- und KI-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassenden Benefits (u.a. Teamevents, Gesundheitsförderung, Jobrad)
Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägen und nachhaltig weiterzuentwickeln
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14737-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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