Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrene Führungskraft, der unsere Kunden mit einem erstklassigen Einkaufserlebnis begeistern kann.
Aufgaben und Anforderungen
* Der Stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Er soll dabei nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen optimieren, sondern auch neue Ideen entwickeln, um den Verkauf zu steigern.
* Die Vernetzung zwischen Abteilungen ist wichtig, um gemeinsame Ziele zu erreichen und erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Qualifikationen
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Einzelhandel.
* Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
* Engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Vorteile
Ein interessantes und herausforderndes Jobangebot, das Chancen auf Selbstentwicklung und Karriereförderung bietet. Wir bieten eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen an.