Jobbeschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Fachbereich Prüfung und Berufszugang leiten möchte. Die Chance besteht zum nächstmöglichen Termin.
Aufgaben
* Den Fachbereich Prüfung und Berufszugang zu verantworten und gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Bereichs zu gestalten.
* Die Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfungsprozessen zu koordinieren und zu steuern und Verantwortung für interne sowie Bildungs- und Prüfungsprojekte zu übernehmen.
* Sicherstellen, dass die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches erfüllt wird, insbesondere die ordnungsgemäße Abnahme der Zwischen- und Abschlussprüfungen, der Fortbildungsprüfungen sowie der Sach- und Fachkundeprüfungen.
* Das Team der Prüfungskoordinatoren zu führen, zu beraten und zu unterstützen die Prüfungsausschüsse sowie die Prüfenden in verschiedenen Fachrichtungen.
* Die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien der Politik, Verwaltung und des DIHK zu vertreten und wichtige Querschnittsaufgaben im Bereich der beruflichen Bildung und Berufszugang zu übernehmen.
Anforderungen
* Ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Bildung.
* Strategisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative, organisatorische und analytische Fähigkeiten.
* Eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, diplomatischem Geschick und empathischer Art.
* Kompetenz und Erfahrung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
* Verhandlungsgeschick und guter Konfliktfähigkeit sowie eine lösungsorientierte strukturierte Arbeitsweise.
* Teamplayer/- qualifiziert für eine große Gemeinschaft, die Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg begleitet und unseren Mitgliedsunternehmen bei ihrer Fachkräftegewinnung hilft.
Vorteile
* einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
* Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
* Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
* Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.