Ihre Aufgaben:Fortführung des bestehenden Qualitäts- und Hygienemanagementsystems während einer 2-jährigen ElternzeitvertretungUnterstützung der Führungskräfte beim Aufzeigen von Verbesserungspotential, deren Nutzung, sowie der Durchführung von Korrekturmaßnahmen und RisikobewertungenFörderung des Bewusstseins für die Bedeutung des Qualitäts- und HygienemanagementsErstellung und Überwachung des Qualitätsplans in Zusammenarbeit mit den FührungskräftenKaufmännische Tätigkeiten im Bereich Empfang und VerwaltungIhre Qualifikationen:Aus-/Weiterbildung im Qualitäts- und/oder HygienemanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von VorteilFundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie SAPFlexibilität und OrganisationsvermögenWir bieten:Tarifliche Bezahlung30 Tage Urlaub, JubiläumszuwendungUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldTarifvertraglichen Zuschuss zur tarifvertraglichen, betrieblichen AltersvorsorgeBereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive WäscheserviceBetriebskantineDie Stelle ist auf 2 Jahre befristetIhr AnsprechpartnerCornelia EhrsamWiegand-Glashüttenwerke GmbHWerk GroßbreitenbachWiegand-Glas-Straße 198701 GroßbreitenbachTel.: /