Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt!
Die Stadt Dietenheim sucht zum 01.01.2027 eine engagierte, verantwortungsbewusste, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung unbefristet und in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte:
- Geschäftsstelle des Gemeinderats, Kommunalverfassungsrecht, Ortsrecht
- direkte Führungskraft von circa 20 Mitarbeitenden
- Personalverwaltung und -entwicklung
- Schulen, Betreuung, Jugend, Soziales, ehrenamtliches Engagement
- Leitung der Ortspolizeibehörde, Bürgerservice, Flüchtlingsunterbringung, Wahlen
- Digitalisierung und Informationstechnologie
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Tourismus, Kultur
- enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister - Sonderaufgaben sowie Projektarbeit
- Budgetverantwortung
- Verwaltungsmodernisierung und Mitarbeiterentwicklung
- Änderungen im Aufgabengebiet in Absprache und persönlicher Neigung bleiben vorbehalten
Wir wünschen uns:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mit Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Fundierte fachspezifische Rechtskenntnisse
- strukturiertes, selbstständiges, und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstärke und Strategisches Denken
- ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie sicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Offenheit für innovative Technologien und modernes Verwaltungshandeln
- ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Verwaltungsprozessen sowie digitaler Prozessoptimierung
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit sowie zur Wahrnehmung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen, auch wenn diese außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfinden
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit die Stadt aktiv weiterzuentwickeln
- ein offenes, engagiertes und kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt durch eine sehr angenehmes Arbeitsklima
- ein krisensicheres, unbefristetes Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis mit Besoldung bis A 14 LBesG-BW oder tariflicher Vergütung bis EG 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und beamten- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen)
- eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch den Stelleninhaber
- fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Jetzt bewerben!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, …) bis spätestens 14.06.2026 direkt über unser Onlineportal
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Bürgermeister Christopher Eh, Tel. 07347-9696-1100.
