Stellenbeschreibung
Für ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Automotiv- sowie den Luft- und Raumfahrtbereich spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten, Personalleiter oder HR-Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung. Personalreferent (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Steuerung einer Recruitingstrategie wie z. B. Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen, Karrieremessen, Talent Pools & Co. Umsetzung von Mitarbeitermarketing‑Kampagnen gemeinsam mit dem Marketing Führung, Leitung und Coaching des 3-köpfigen HR‑Teams Digitalisierung und Verschlankung der HR‑Prozesse Daten, Trends und Handlungsempfehlungen an die Geschäftsleitung weitergeben Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Personalaktenpflege und der Korrespondenz mit externen Stellen Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft und Melde‑ und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Führungskräften in personal‑ und arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Qualifikationen Abgeschlossen Ausbildung oder Weiterbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o. ä.) oder ähnliches Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in einer generalistischen HR‑Funktion – idealerweise als Teamleiter Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting‑Methoden, Employer Branding & HR‑Tech Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und emphatisch Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Das bietet das Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz samt fairen leistungsgerechtem Gehalt Aktive Mitgestaltung Mitaufbau der Abteilung und Anteil am Wachstum der Firma Offene Du-Kultur, kurze Wege und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch genügend Budget für Trainings & Coachings. Altersvorsorge Bike-Leasing Kantine Sowie weitere Benefits runden das Paket ab