Job Description
Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir deine Ziele zu erreichen.
Von unserem Kunden, einem führenden Konzern aus der Modebranche nahe München wurden wir beauftragt, nach einem Senior Accountant (m/w/d) zu suchen.
Aufgaben:
* Jahresabschlüsse für Tochtergesellschaften in der DACH-Region vorbereiten und erstellen, einschließlich Überleitung aus IFRS.
* Monatliche und quartalsweise Abschlüsse koordinieren und eng mit dem Konzerns zusammenarbeiten.
* Abläufe kontinuierlich verbessern, in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center des Konzerns.
* Bilanzierungs- und Buchhaltungsfragen bearbeiten und beurteilen.
* Als kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und interne Abteilungen fungieren.
* Statistische Meldungen erstellen.
* Initiativen der internen Revision unterstützen.
* Sonderthemen bearbeiten und an Projekten mitarbeiten.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbar.
* Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten.
* Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten, mit sorgfältiger und strukturierter Arbeitsweise.
* Abschlusssicher nach HGB, Kenntnisse der IFRS und im Steuerrecht von Vorteil.
* Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
* Kommunikationsstärke.
* Erfahrung mit SAP FI von Vorteil.
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Benefits:
* Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Vergütungskomponenten.
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit technischen Hilfsmitteln und Arbeitsmaterialien.
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
* Mitarbeitervergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen.
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote.
* Familiäres Arbeitsumfeld und teamorientierte Unternehmenskultur.