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Mitarbeiter im entlassmanagement (m/w/d)

Heilbad Heiligenstadt
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Erhebung des Versorgungsbedarfes im Rahmen des Entlassungsmanagements mit digitaler Dokumentation Erstellen von Anträgen für eine AHB, geriatrische Rehamaßnahmen, Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Langzeitpflege Koordination einer schnellen Versorgungsübernahme aus dem Klinikum in die Rehabilitation, häusliche Pflege, Hospizdienst etc. u.a. Nachversorger durch Recare als Online-Plattform zur Koordination von Entlass-und Überleitungsprozessen bei Bedarf persönliche Begleitung von Versorgungsübernahmen und Optimierung unserer Prozess- und Qualitätsstandards Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen über Möglichkeiten der poststationären Versorgung, sowie geeigneter Pflegehilfsmittel Kooperationen mit umliegenden Reha-und Pflegeeinrichtungen und Homecareunternehmen sowie Teilnahme an Fachtagungen Die Stelle ist zunächst befristet ausgeschrieben. Eine Entfristung ist bei entsprechender Eignung und betrieblichen Perspektiven möglich. Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege, gern bereits Tätigkeitserfahrungen im Entlassmanagement/Sozialdienst Praxiserfahrung im Krankenhausbetrieb wünschenswert Körperliche und seelische Stabilität Ausgeglichenheit und Geduld Initiative und Einsatzbereitschaft bei der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Emphatisches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub) Arbeitszeit: 38,5-Stunden-Woche ab 2025 bei vollem Lohnausgleich Unsere Vorteile im Überblick arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif Edenred City Karte JobRad-Leasing Zuschuss zur Kinderbetreuung planbare Dienstzeiten Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub

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