Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Controlling und Organisation
Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: K 651.26
Aufgaben
* Regelmäßige Berichterstellung (z. B. Quartalsberichte, Abteilungsbeitrag zum Geschäftsbericht)
* Einnahmesicherung und Rechnungsstellung
* Entwicklung und Pflege relevanter Kennzahlen
* Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Effizienzsteigerung
* Mitarbeit in Projekten, ebenso die Leitung und Steuerung von Projektgruppen
* Bearbeitung und Prüfung von Mitgliedsaufnahmen und -beendigungen
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt
* Gute Kenntnisse in der Kennzahlenanalyse
* Erfahrungen in der Geschäftsprozessoptimierung
* Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
* Teamgeist und Kommunikationsstärke
Wir bieten
* Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
* Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
* Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
* Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
* Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
* Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
STBL1_DE