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Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) für die suchthilfeplanung / -prävention, abt. gesundheit

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sozialwissenschaftler
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin des Sachgebiets der Abteilung Gesundheit, Frau Dr. Anke Bonnet-Denoix (07071/207-3312).
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 09.12.2025 (Kennziffer 135/2025)


Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine:n
Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) für die Suchthilfeplanung / -prävention

unbefristet, Teilzeit

Tübingen

S 15 TVöD SuE



Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Suchthilfeplanung für den Landkreis Tübingen mit Gremienarbeit auf Landes- und Landkreisebene (Kommunale:r Suchtbeauftragte:r)
Geschäftsführung des Kommunalen Netzwerks für Suchthilfe und Suchtprävention (KNeSS)
Verwaltung und Planung der Landkreis- und Landeszuschüsse für die Träger der ambulanten Suchthilfe
Akquise von Fördermitteln
Initiierung, Koordinierung und Vernetzung der Maßnahmen zur Suchtprävention und Suchthilfe auch in Zusammenarbeit mit den Trägern

Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Teilzeitstelle in S 15 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %


ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements


Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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