Die Welt des Recruiting
In dieser spannenden Rolle werden Sie als Expert:in den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich gestalten. Ihre Aufgaben umfassen das Gestalten von positiven Onboarding-Erlebnissen für unsere neuen Mitarbeiter, die Unterstützung und Begleitung in der Anfangsphase.
Zielsetzung
* Entwicklung einer nachhaltigen Einstellungskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
* Koordinierung und Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Recruiting & Personalentwicklung und Bezirksleitern.
* Förderung von Talenten und Gestaltung unserer Zukunft durch perspektivische Potenzialerkennung in Filialteams und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
Ihr Profil
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung.
* Denkprozesse und ganzheitliche Mitarbeiterzyklus-Blickweise.
* Social Media Affinität ist wünschenswert.
Wir bieten:
Ganzheitlichen Recruiting-Service
Unterstützung bei der Gestaltung von Onboarding-Erlebnissen
Perspektivische Potenzialerkennung in Filialteams
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern.