Energiemanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Energiemanager fur den Landkreis Furstenfeldbruck (m/w/d) fur das Referat 13 2 (Kreiseigener Hoch und Tiefbau) in Voll und Teilzeit mit 39 Wochenstunden.
Der kreiseigene Hoch und Tiefbau ist verantwortlich fur den Betrieb von kreiseigenen und angemieteten Immobilienobjekten, darunter Verwaltungsgebaude, Kultureinrichtungen und weiterfuhrenden Schulen des Landkreises.
IHRE AUFGABEN
* Erfassung, Uberwachung und Erhebung von Langzeitdaten der Verbrauche (Heizenergie, Strom, Wasser) an den Objekten und die entsprechende regelmasige Anpassung/ Einstellung der technischen Gebaudetechnik gemas der gesetzlichen Vorgaben
* Tagliche Kontrolle der technischen Anlagen der Objekte anhand Uberprufung der automatisiert erfassten Anlagendaten uber die Gebaudeautomation (GLT)
* Entsprechende Uberwachung und Abstimmung des wirtschaftlichen Betriebs der Technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Nutzern vor Ort
* Erkennen von Storungen anhand der zur Verfugung stehenden Verbrauchsdaten und Anlagenmeldungen, sowie Einleiten von Storungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen des Kreiseigenen Hoch und Tiefbaus
* Zusammenarbeit mit dem Gebaudemanagement des Kreiseigenen Hoch und Tiefbaus zum Anpassen des erforderlichen Wartungsumfangs der technischen Anlagen
IHR PROFIL
* Staatlich geprufte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizung, Luftung Sanitartechnik / Studium (Bachelor) der Versorgungs oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss
* Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebaudeausrustung mit
* Erfahrungen im Planungsburo, aus dem Anlagenbau, dem Betreiben von technischen Anlagen oder in der Bauverwaltung waren wunschenswert
* Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1
* Schon ware ein Fuhrerschein Klasse B (vormals Klasse 3)
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVoD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Grosraum und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis
WIR BIETEN ZUSATZLICH
* auserdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo moglich, Betriebssport, OPNV Zuschuss, Betriebsrente
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E Ladesaulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berucksichtigt (bitte Nachweis beifugen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich, erreichbar ab dem 07.01.2025 https://www.fham.de/studien