U00dcber die RolleAls Senior Power Platform Engineer bei Avanade gestalten Sie die digitale Transformation unserer Kunden u2013 von DAX-Konzernen bis hin zu globalen Marktfu00fchrern. Sie u00fcbernehmen Verantwortung fu00fcr anspruchsvolle Lu00f6sungen auf Basis der Microsoft Power Platform und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit den klu00fcgsten Ku00f6pfen rund um den Microsoft Stack.Bei Avanade erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativitu00e4t, Innovation und persu00f6nliche Weiterentwicklung gleichermau00dfen gefu00f6rdert werden. Together we do what matters.In dieser spezialisierten Rolle u00fcbernehmen Sie die technische Verantwortung fu00fcr anspruchsvolle Power Pages Projekte u2013 von der Architektur u00fcber die Entwicklung externer Portale bis hin zur Integration in die gesamte Power Platform und das Microsoft-u00d6kosystem. Sie sind unser Experte und unsere Expertin, wenn es darum geht, leistungsstarke, sichere und nutzerfreundliche Self-Service-Portale fu00fcr unsere Kunden zu realisieren. Deine AufgabenKonzeption und Umsetzung komplexer Power Pages Lu00f6sungen fu00fcr externe Nutzergruppen (B2B, B2C, Partner-Portale, Self-Service-Portale)Design der Informationsarchitektur, des Berechtigungskonzepts (Web Roles, Table Permissions) und der Authentifizierung (Azure AD B2C, externe Identity Provider)Entwicklung und Anpassung von Liquid-Templates, Web Templates, Page Templates und Content SnippetsErweiterung von Power Pages durch eigenes JavaScript, HTML und CSS sowie durch Integration externer APIsAnbindung von Power Pages an Dataverse, Power Automate, Azure Services und DrittsystemeImplementierung von responsiven, barrierefreien Designs unter Beru00fccksichtigung von Performance und SEOSicherstellung von Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Compliance in u00f6ffentlich zugu00e4nglichen PortalenAufbau und Etablierung von Best Practices, ALM-Prozessen (Azure DevOps, GitHub) und Deployment-Pipelines fu00fcr Power PagesMentoring und Coaching von Junior- und Mid-Level-Kolleginnen und -KollegenBeratung der Kunden zu Portal-Strategien, User Experience und Skalierungsthemen Equal Employment Opportunity Statement All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.