Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung, bestehend aus drei bis vier Mitarbeitern
* Beobachten und Analysieren von Beschaffungsmärkten auf Basis von Messe- und Lieferantenbesuchen und Ableiten entsprechender Strategien und Maßnahmen
* Bewertung von Lieferanten unter Zugrundelegung von Preis, Qualität, Fit zum Unternehmen
* Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
Nachfolgend einige aktuelle und konkrete Aufgaben zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie der Einkaufsabteilung:
* Ausbau der verlängerten Werkbank ("atmende Fabrik")
* Konsolidierung der Anzahl von Lieferanten
* Umstellung auf und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Abrufen
* Weiterer Ausbau der prozessualen Strukturen der Einkaufsabteilung
Wir bieten:
* Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
* Einarbeitung mit "Job-Pate"
* Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrtkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss
* Mitarbeiterrabatte
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterkantine
* JobRad
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitenden Industrie oder auch Antriebstechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
* Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit technischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
* Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office
* Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Humor
#J-18808-Ljbffr