Als Change Manager bist du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Operationsteams und bist für den gesamten Änderungssteuerungsprozess verantwortlich. Mit unserem World-Class-Team, derzeit 8 Teammitglieder, wirst du eine zentrale Rolle spielen, um die Grenzen der Drohnentechnologie zu erweitern. Du wirst eng mit Stakeholdern aus dem Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Entwicklung zusammenarbeiten, um die Umsetzung von Änderungen aus der Entwicklung in den Serienprozess zu garantieren. Übernahme der Verantwortung für den Change-Management Prozess inkl. Koordination zwischen Produktmanagement, Supply Chain, Qualitätssicherung und Produktion.
Neuanlage und Änderungen von Stücklisten in Oracle NetSuite.
Überwachung des End of life Prozesses und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit bis zum End of Support.
Weiterentwicklung des Change-Management Prozess.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Supply Chain Management.
Die Kommunikation auf Englisch ist für dich selbstverständlich.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.
Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office zu turbulent wird, kannst du durch das mobile Arbeiten den nötigen Ausgleich erhalten.
Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.
Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.
Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen.