Referenznummer: 42242
Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit, bei der Du nicht nur zusehen darfst? Dann bist Du bei Döhler genau richtig! Als weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredients Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen wir Menschen wie Dich, die wissbegierig sind und neue Wege gehen möchten. Menschen, die motiviert sind nur das Beste abzuliefern.
Deine Rolle
* Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung globaler HR-Digitalisierungsprojekte und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit – insbesondere in den
* Bereichen Zeitmanagement, Digitale Personalakte und HR-Ticket-Tool.
* Du begleitest das Center of Excellence in Innovation Streams in Kooperation mit führenden Software-Herstellern, u.a. bei dem Thema AI-Assisten
* Dabei begleitest du die Aufnahme länderspezifischer Anforderungen, testest neue Funktionen und kommunizierst Systemänderungen an unsere internen Stakeholder
* Als Ansprechpartner unterstützt Du im Tagesgeschäft und stehst für Fragen unserer internen Stakeholder rund um die Nutzung unserer HR-Systeme zur Verfügung
* Außerdem wirkst Du bei der Erstellung von Reports und Analysen zu HR-Daten und KPIs mit
* Du erstellst und pflegst die Trainingsmaterialien sowie Prozessdokumentationen, z.B. Flowcharts, Schulungsunterlagen oder E-Learnings
Dein Profil
* Aktuell bist Du in einem wirtschaftswissenschaftlichen Master-Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich immatrikuliert
* Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (z.B. Praktika, Projekte, o.Ä.) wären von Vorteil
* Du besitzt eine hohe Affinität zu IT-Systemen und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
* Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zeigst großes Engagement
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
* Du gehst vertraulich und verantwortungsbewusst mit sensiblen Mitarbeiterdaten um
* Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind ein Plus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Vorteile
* Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens
* Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen
* Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können
Dein Kontakt
Wir freuen uns über Deine Bewerbung, zu Händen Anika Werner-Sencandan, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.
Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.