Recruiter (m/w/d) für Self Care Company – in Voll- oder Teilzeit (32 oder 40 Std./Woche, 5 Tage) 100 % Homeoffice gesucht Standort: Berlin oder Hamburg Wer sind wir? Wir sind Soulhouse – eine schnell wachsende Self-Care Company mit Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München. Unser Fokus liegt auf Premium Wellness-Massagen und Stretching. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen und so gelassener, achtsamer und erfolgreicher durchs Leben zu gehen – durch exzellente Körperarbeit, die spürbare Ergebnisse liefert. Mit unserer eigenen Soulhouse Academy bilden wir professionell aus und fördern persönliche Weiterentwicklung. Deine Kernaufgaben Recruiting-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Personalbesetzung. Sourcing & Akquise: Aktive Ansprache potenzieller Kandidat/-innen über verschiedene Kanäle (Bewerberfunnel, Online-Plattformen, Social Media, Netzwerke, ATS, Workable, Bewerbermessen). Bewerbermanagement: Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlverfahren & Einstellungen. Onboarding: Organisation und Implementierung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/-innen. Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke Soulhouse durch die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Maßnahmen & Workshops zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente Abläufe zu gewährleisten. Requirements Das bringst du mit Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen oder Startup-Umfeld aus der Dienstleistungsbranche. Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und bist in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Deine Kommunikation ist klar und zielgerichtet, und du bist ein Organisationstalent. Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind wünschenswert, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sonstiges: Eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität, eine hohe Affinität zu Wellness und Lifestyle-Themen sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365) vorausgesetzt. Benefits Das bieten wir dir Team : Ein dynamisches, motiviertes und diverses Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und wachsen kannst. Impact : Du hast die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und von flachen Hierarchien zu profitieren, die deine Entwicklung als Führungskraft fördern. Gehalt : Ein attraktives Festgehalt zwischen 3050€ und 3813€ pro Monat. Equipment: Mac Book Air und IPhone. Work-Life-Balance: 100% Remote aus Deutschland. Projektverantwortung: Du übernimmst eigene HR-Projekte – z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Recruitment Technology, Diversity oder Onboarding – und verantwortest sie eigenständig von A bis Z. Benefits : Monatlich kostenlose Massagen, betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, BahnCard 50, Mitarbeiter-Rabatte, Referral Bonus in Höhe von 500€ und viele weitere exklusive Vorteile. Kommunikation: Offene, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir schaffen Raum für ehrlichen Austausch und echte Mitgestaltung.