* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9+50 KDO (vergleichbar mit S17 TVöD SuE)
* Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026)
* Mitarbeiterrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag
* Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
* Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
* Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
* Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen
* Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
* Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
* Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
* Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
* Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren
* Interesse an pädagogischen Themen
* Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
* Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
* Kreativität
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit