JobbeschreibungAufgabenbereich: EntgeltabrechnungEntgeltabrechnung im SAP-HR-System durchführen und sicherstellen, dass alle Folgeaktivitäten ordnungsgemäß erledigt werden.Kontakt mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen halten und als Ansprechperson für interne und externe Berater fungieren.Mit der Finanzbuchhaltung abstimmen und alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung bearbeiten.VoraussetzungenZu den Anforderungen gehören:Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Bewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten.Arbeitseigenschaften wie Selbstständigkeit, Zielorientierung und Gewissenhaftigkeit.BenefitsDas Unternehmen bietet:Flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.Tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen.30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen.Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen und Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen.Rabatte in diversen Onlineshops über unser Corporate-Benefits-Portal.Weitere InformationenBei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter Website