Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im IT-Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Ruhr IT in Dortmund.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Dortmund
SOCIAL RECRUITING - deine To Dos
* Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
* Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
* Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
* Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
* Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
* Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
* Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
* Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
* Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten (1 Tag pro Woche), hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
* Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...
* dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde
* du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
* du eine Affinität für IT-Themen mitbringst
* du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
* du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst
JBRP1_DE