Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Objektplanung von klassifizierten Straßen (Kreis-, Landes- und Bundestraßen), einschließlich der Planung von Kreuzungen und Einmündungen.
* Planung von innerstädtischen Straßen, Radwegen und kommunalen Erschließungsanlagen, um die Mobilität und den Komfort der Anwohner zu verbessern.
* Projektauftrag für die Planung von Ingenieurbauwerken des Tiefbaus, wie z.B. Tunnel, Brücken und Stollen.
* Kommunikation mit Kunden und Projektmitarbeitern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden.
* Perspektivische Weiterentwicklung zum Projektleiter, um Führungsaufgaben wahrzunehmen und Mitarbeiter zu führen.
* Standort: Stuttgart oder Urbach, abhängig von den Bedürfnissen des Unternehmens.
Weitere Details über diese Rolle finden Sie unten in den geforderten Qualifikationen und Vorteilen.
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Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein verwandtes Fach.
* Grundkenntnisse im CAD-gestützten Straßenentwurf und -planung.
* Kenntnisse über maßgebende Vorschriften und Richtlinien im Bauwesen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
* Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie gute IT-Kenntnisse.
* Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen.
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Unser Angebot an Ihnen
* CO2-neutrale Geschäftspolitik und Engagement für nachhaltige Entwicklung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen.
* Mitgestaltung anspruchsvoller und interessanter Umweltschutzprojekte, die innovative Lösungen bieten.
* Eine dynamische und familiengerechte Arbeitsumgebung, die sich ständig weiterentwickelt.
* Viele Sozialleistungen, darunter Sachgutscheine, private Unfallversicherung, Jobrad und Kindergartenzuschuss.
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Mentorenprogramme und Schulungsangebote.
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Warum uns wählen?
* Digitales Büro und flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, mobil zu arbeiten.
* Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell.
* Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten und vermögenswirksame Leistungen.
* Eigner Schulungsplan und Mentorenprogramm zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Betriebliche Altersversorgung und Business-Bike Leasing.
* Sachgutscheine oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss für das öffentliche Verkehrsmittel Abo.
* Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe.
* Unfallversicherung auch bei privaten Unfällen und Dienstreisekaskoversicherung.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
* Kostenloser Kaffee und Tee.