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Pflegepädagoge als lehrkraft (m/w/d)

Lebach
Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach
Lehrkraft
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen in der Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach.

Pflegepädagoge (m/w/d) als Lehrkraft

ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
* Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums, unseres Ausbildungskonzeptes sowie unseres Qualitätsmanagements
* Organisation und Durchführung von Prüfungen
* Übernahme von Kursleitungsfunktionen
* interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Praxisanleitungen
* Schüler/-innen oder Teilnehmerinnen/Teilnehmer zur weiteren Lernentwicklung beraten und individuelle Fördermaßnahmen einsetzen

* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
* ein erfolgreich abgeschlossenes oder begonnenes Studium (mind. Bachelor) zum Pflegepädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* möglichst erste Unterrichtserfahrung
* Freude an der Entwicklung und Förderung der Lernenden
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* einen praxisnahen Unterricht, Anwendung moderner Lehr-/Lernmethoden und die Bereitschaft an neuen Konzepten mitzuwirken
* IT-Affinität sowie Interesse am Digitalisierungsprozess

* Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung sowie (auf Wunsch) geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
* Zusätzliche Benefits (Mitarbeiterrabattportal, Fahrradleasing, Zuschuss zu den Fahrtkosten, Übernahme der Kita- bzw. Kindergartengebühren)
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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