Sie wollen in einem Pflegeheim arbeiten, in dem der Mensch noch im Mittelpunkt steht?
Dann sind Sie bei uns richtig. Unser kompetentes Team sucht noch Mitarbeiter wie Sie, die sich für ihre betagten Bewohner ehrlich engagieren wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen versierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Aufgabengebiet
– Einführung neuer Mitarbeiter, einschließlich praktischer Anleitung von Altenpflegeschülern und Praktikanten in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
– Strukturierung des Arbeitsumfeldes in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung, dass ein qualitätsbewusstes Arbeiten möglich wird
– Aufgaben der psychosozialen Betreuung
– Erstellung und Überprüfung der Dokumentation, Qualitätslenkung und Rückverfolgbarkeit der Pflege- und Betreuungsleistungen
– Beaufsichtigung, Erfüllung und Verbesserung der geplanten Pflege- und Betreuungsleistungen
– Arztbegleitung bei Visiten
– Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
– Sicherstellung weiterer Therapien, Behandlungspflege nach SGB X
– Durchführung der Grundpflege, Toilettengänge, Inkoversorgung
– Teilnahme an Dienstübergaben, Dienstbesprechungen
– Regelung eines sachgerechten Umgangs mit Bewohnereigentum
– Kontaktpflege und Beratungsgespräche mit Bewohnern und Angehörigen
– Kommunikation mit externen Dienstleistern
– Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Wohnbereich
– Personalstrukturen:
Unmittelbare/-r Vorgesetzte/-r ist die Wohnbereichsleitung
Entgegennahme von Weisungen von allen ihm in direkter Linie übergeordneten Personen
Weisungsbefugnis an alle ihm nachgeordneten Mitarbeiter
Urlaubsvertretung für Wohnbereichsleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ein Kennenlernen.
Qualifikation
Staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpflege
Sie bieten
– eine freundliche und positive Grundeinstellung
– Persönlichkeits-, Methoden-, Fach- und Führungskompetenz
– physische und psychische Belastbarkeit
– Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft
– Deutschkenntnisse
Wir bieten
– betriebliche Sonderzahlung
– diverse Fortbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung eigener Wünsche
– Gewährleistung von freien Wochenenden (alle 14 Tage) und langen Wochenenden (3 Tage / Monat)
– eine zuverlässige Urlaubsplanung
– eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre
– selbstständiges Arbeiten in unserem Team
– ein vielseitiges Aufgabengebiet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und ein Kennenlernen.