Mit unserem Kinder- und Familienzentrum in Hedelfingen schaffen wir einen Ort der Begegnung und des Kennenlernens im Stadtteil. Mit unseren anmelde- und gebührenfreien Angeboten unterstützen wir Väter, Mütter und Familien – insbesondere solche mit Inklusionsbedarf. Unsere kleine Einrichtung ist durch zahlreiche Vernetzungen mit anderen lokalen Akteuren in den Sozialraum des Stadtviertels gut integriert. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20% zu besetzten (40% in Kombination mit Gruppendienst möglich). Sie ermöglichen eine niederschwellige und zuverlässige Zusammenarbeit mit den Familien im Sozialraum Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst neben dem intensiven Aufbau von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften auch die gezielte Bedarfsanalyse sowie die daraus resultierende Organisation und Planung von Eltern und Familienveranstaltungen Akquise geeigneter Fachkräfte für beispielsweise Krabbelgruppen, Nähkurse oder Fachvorträge Vernetzung mit Einrichtungen im Stadtteil, die Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und weiteren Kooperationspartnern Sie haben einen pädagogischen Hintergrund (Erzieher / Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (m/w/d)) Sie sind ein Organisationstalent mit Networking-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Sie identifizieren sich mit christlichen Werten Sicherheit Vergütung nach AVO-DRS S 8b inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen Entwicklung Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Vernetzung Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen Anbindung Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Entfaltung Eigene Ideen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsfreiraum Teambuilding Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen Work-Life Balance Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift