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Ergonomie-koordinator (w/m/d)

Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Coordinator
Inserat online seit: 20 Februar
Beschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS

Unser Team in der Fertigungsplanung mit 30 erfahrenen Mitarbeitenden verantwortet die Planung der Fertigungsabläufe sowie die Betreuung von Serien Neuanläufen in der Montage Neu Ulm. Dafür suchen wir Dich als Ergonomie Koordinator (m/w/d), der durch seine Expertise Fachbereiche berät, ergonomierelevante Prozesse koordiniert und die vollständige Durchführung von AP Screenings und Detailanalysen sicherstellt. Zudem führst Du fachlich zwei Ergonomie Unterstützer und entwickelst gemeinsam mit ihnen die ergonomischen Standards und den Ergonomie-Status weiter.

WAS DICH ERWARTET

Grundbetreuung der Ergonomie (z.B. für Beratung, Berichterstattung, Qualifizierung, Gremienarbeit) am Standort bzw. in seinem Verantwortungsbereich.
Koordination der Ergonomie-Prozesse für den Standortverantwortlichen bzw. die verantwortliche (leitende) Führungskraft.
Prüfung der Aktualität und Kommunikation des Ergonomie-Status (Ziele, Maßnahmen, Ergebnisse und Kennzahlen).
Sicherstellung der Vollständigkeit von AP-Screenings und Detailanalysen in Zusammenarbeit mit Planung bzw. Betreiber.

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersversorgung
Mobiles Arbeiten & Remote
Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
Gesundheitsangebote
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

Abgeschlossene Berufsausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene Fachausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d))
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Produktion oder Produktionsplanung
Mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet der Arbeitswissenschaften / Produktionsergonomie
Sehr gute Kenntnisse in DV-Systemen wie: MS-Office, SAP R3, wünschenswert im Ergonomie-Bewertungstool TiCon EAWS
Erfahrung im Themenfeld Ergonomie bei der Daimler Truck und der im Unternehmen eingesetzten Standards- und Methoden
EAWS-Schulung
Wünschenswert: REFA-Grundausbildung
Hohe Motivation, Eigeninitiative und ein proaktiver Arbeitsstil
Starke Kommunikationsfähigkeit, um ergonomische Anforderungen klar zu vermitteln und Maßnahmen wirkungsvoll zu begleiten

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz- zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter zur Verfügung.

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