BerufsbeschreibungAls Führungskraft im Apothekenvertrieb zeichnen Sie für den Geschäftsplan in Ihrem jeweiligen Gebiet verantwortlich. Umsetzung des Geschäftsplans mit dem Ziel, relevante KPIs wie Marktanteil und Umsatz zu steigern.Einsatz von Daten und Tools zur Optimierung von Verkaufsgesprächen und Kundenbeziehungen.Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenkontakten.Vorbereitung von Verkaufsgesprächen auf der Grundlage wissenschaftlicher Argumente.Instore-Management mit Schwerpunkt auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Promotion.Administration im Daily Business mit Nutzung von technologischen Tools und Hilfsmitteln.AnforderungenIdeealerweise 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsbereich im deutschen Apothekenkanal mit nachweislich erfolgreicher Bilanz bei rezeptfreien Arzneimitteln oder Hautpflegemärkten.Hochschulabschluss ist von Vorteil.Ausgebildete Pharmareferenten-Ausbildung ist von Vorteil.Hohe Eigeninitiative und Leadership-Qualitäten, gepaart mit agiles Mindset und lösungsorientierter Arbeitsweise.Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick.Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.Sicherer Umgang mit Daten und Technologien.Fließend Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.VorteileOffene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.Spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.Moderne Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie ein Firmenwagen.Credits für Gesundheit und Fitnessangebote oder ein bezahltes Sabbatical.