* Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
* Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
* Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität
* Sie haben – fast immer – ein offenes Ohr für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
* Umsetzung des Ausbildungskonzepts
* Praktische Anleitung der SchülerInnen gemäß den theoretischen Lernzielen
* Gute Zusammenarbeit mit Altenpflegeschulen
* Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflege)
* Berufspädagogische Zusatzqualifikation (min. 210 Unterrichtsstunden)
* Freude am Umgang mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
* Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
* Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation
Wir bieten Ihnen
* Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche) Teilzeit auch möglich
* Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 8), Einstiegsgehalt ab 4.303 €
bis zu 4.973 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* JobBike-Leasing
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Einrichtungsleitung, Frau Lutz, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:
monika.lutz@awo-hs.org
AWO Seniorenwohnanlage Roßdorf
Holzgasse 9, 64380 Roßdorf