Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von Data-Warehouse-Lösungsszenarien sowie weltweite Einführung und Betreuung von SQL-basierten Data-Warehouse-Lösungen im Logistikumfeld innerhalb des Konzerns
2. Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und -strukturen unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Zielarchitektur (Business Data Cloud und Snowflake)
3. Erstellung von Reports mit den unterschiedlichen SAP-BI-Front-End-Tools SAC und Microsoft Power BI
4. Erstellung von Planungslösungen mittels SAP Analytics Cloud (SAC)
5. Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im BI-Umfeld sowie Unterstützung der Business-Analyse und Entwicklung innovativer Lösungsansätze
6. Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Datenmodelle (Second-Level-Support)
7. Zentraler Ansprechpartner für interne Kunden und externe Berater
Ihr Profil
8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Berufserfahrung: Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Data-Warehouse-Umfeld mit Schwerpunkt SAP
10. Fachkompetenz:Kenntnisse in der Erstellung von Datenmodellen und -strukturen in SQL-basierten Data-Warehouse-Lösungen (Snowflake und Power BI)Modellierung von ETL-Prozessen aus SAP S/4HANABetriebswirtschaftliches Know-how und sehr gutes Verständnis der ERP-Prozesse im LogistikumfeldVersierter Umgang mit BI-Frontend-Tools (SAC und/oder PowerBI)
11. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Persönlichkeit:Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-MentalitätAffinität für Zahlen, Daten und FaktenStrukturierte, eigenständige ArbeitsweiseEigeninitiative und Belastbarkeit
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits
13. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
14. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
15. 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
16. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
17. Firmeneigenes Betriebsrestaurant
18. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
19. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
20. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
21. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
22. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.