Leitung einer Filiale
Hauptaufgaben:
* Verantwortliche Leitung einer Geschäftsstelle mit einer Mannschaft von 20-40 Mitarbeitern.
* Analyse zentraler Kennzahlen, Optimierung der Arbeitsabläufe und ständige Verbesserung der Leistung des Standorts.
* Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass die Geschäftsstelle durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
Position und Voraussetzungen
Fachliche Anforderungen:
* Mehrfachjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Weitere Informationen
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