Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten selbstständig die im operativen Tagesgeschäft der Stabsstelle Project Management Office (PMO) anfallenden Aufgaben (sowohl organisatorisch/administrativ als auch konzeptionell/strategisch)
2. Sie sind zuständig für die methodische Unterstützung von Projektleitungen im gesamten Projektverlauf, basierend auf dem Projektmanagementprozess der KV Hessen
3. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagementunterlagen und -prozessen zur Unterstützung von Projektleitungen und weiteren Stakeholdern
4. Sie übernehmen die regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen und weiteren Projektbeteiligten zu Prozessen, Aufgaben, aktuellen sowie strategischen Themen und Projekten
5. Sie überwachen und aktualisieren das Projektportfolio der KV Hessen und bereiten Informationen als Entscheidungsgrundlage vor
Das bringen Sie mit
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder andere Studiengänge
7. Mehrere Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer mehrjähriger Projekterfahrung
8. Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement; eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder vergleichbar) ist von Vorteil
9. Die Fähigkeit zu analytischem, prozessualem sowie unternehmerischem Denken und Handeln
10. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
11. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
12. Teamgeist und die Fähigkeit, andere motivieren und begeistern zu können
13. Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
14. Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel und PowerPoint
17. Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project, idealerweise auch von Portfoliomanagement-Software
Das bieten wir Ihnen
18. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
19. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
20. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
22. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
23. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
24. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
25. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
26. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
27. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
28. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
29. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
30. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.