Stellenbeschreibung
* Unterstützung der internen Kommunikation
o Mitarbeit bei der Erstellung redaktioneller Inhalte (Intranet‑Beiträge, Newsletter, CEO-Blog, Quartalsberichte, etc.)
o Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Kommunikationskampagnen
o Unterstützung bei der Organisation interner Veranstaltungen (z. B. Townhalls)
* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
o Unterstützung bei der Koordination, Erstellung und Pflege von Formaten für die externe Kommunikation (Pressemitteilungen, Statements, etc.)
o Unterstützung bei der Pflege von Website-Inhalten
* Projektunterstützung
o Mitwirkung an Kommunikationsprojekten in Bereichen wie Change Communication und Employer Branding
o Mitwirkung am Projekt Messe BAU Januar 2027
o Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen
Qualifikationen
* Immatrikulierter Student (m/w/d)
* Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder einem vergleichbaren Fach
* Sicherer Umgang mit Sprache und ein sehr gutes Gefühl für Text (Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend)
* Interesse an Unternehmenskommunikation, Medienarbeit und Storytelling
* Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
* Kreativität, Teamfähigkeit und Lust, eigene Ideen einzubringen
* Erste Praxiserfahrung durch vorherige Praktika oder studentische Projekte von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office
Zusätzliche Informationen
* Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
* Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
* Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Für erste Informationen steht Ihnen unser Team Lead Communications Bianca Schwenk unter der Mobilnummer +49 173 6782622 gerne zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.