Personalsachbearbeiter/in für die Personalabrechnung
Bereits seit mehreren Jahrzehnten unterstützt der Einzelhandel durch moderne und effiziente Abrechnungsprozesse seine Mitarbeiter bei ihrer Arbeit. Als Personalsachbearbeiter/in in diesem Bereich werden Sie Teil dieser wichtigen Abteilung und helfen dabei, dass unsere Betriebsangehörigen fair und gerecht abgerechnet werden.
Ihre Aufgaben:
* Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien führen
* Mitarbeiterdaten im HR-System pflegen und verwalten
* Zeitwirtschaft und Spesenabrechnung betreuen
* Schriftverkehr bezüglich Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
* Anspruchsteller wie Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen unterstützen
Ihr Profil:
* Aufgrund Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Personalabrechnung
* Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert
* Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei handeln Sie vertrauenswürdig und integer
* Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, der bereits seit 1907 existiert: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub
* Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
* Günstige Verpflegung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Firmensport mit vielfältigen Angeboten, um Ihre Gesundheit zu fördern
* Weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
* Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung