Was der Job Ihnen bietet
Gestalten Sie Wachstum. Verkaufen Sie Lösungen. Bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Wartung und Service. In dieser Rolle verantworten Sie den nachhaltigen Ausbau unseres Servicegeschäfts in der Region Nord / Ost / West.
1. Aktiver Vertrieb von Leistungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM) sowie von Wartungs‑, Instandhaltungs- und Serviceleistungen
2. Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
3. Gezielte Neukundenakquise mit Fokus auf den Abschluss langfristiger Service- und Wartungsverträge
4. Analyse technischer und kaufmännischer Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Service- und Betreuungskonzepte
5. Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Wartungsverträge, Servicepakete und TGM-Leistungen
6. Führung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
7. Enge Zusammenarbeit mit unseren Serviceleitern (m/w/d), Projektleitern (m/w/d) und unserem Vertriebsinnendienst
8. Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Service‑ und TGM-Umfeld
Womit Sie uns überzeugen
9. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- bzw. Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Kälte, Mess- und Regeltechnik oder Anlagenbau
10. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Service‑, Wartungs- oder TGM-Leistungen von Vorteil
11. Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungs‑ und kundenorientierte Denkweise
12. Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
13. Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
14. Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord/Ost/West
15. Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen noch bieten möchten
16. Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
17. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
18. Einen Dienstwagen mit Privatnutzung
19. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
20. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
21. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
22. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
23. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
24. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen