Die Stationäre Jugendhilfe Kronberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht,
* Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe,
* Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten,
* Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen,
* Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene,
* Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung,
* Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration,
* Falldokumentation,
* Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung,
* Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen.
Ihr Profil:
* Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung,
* Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe,
* Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
* EDV-Kenntnisse in MS Office,
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
* Interkulturelle Kompetenz,
* weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.
Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreies RMV-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Events
Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
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Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / 7434 80 55.