Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Verkehrsplaner:in im Personennahverkehr Schiene (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Potsdam.
Deine Aufgaben:
* Du konzipierst regionale und überregionale Fahrplanangebote einschließlich des Schienenersatzverkehrs sowie der Sonderverkehre im Rahmen von Baumaßnahmen und unterjährigen Fahrplananpassungen
* Die Bau- und Ersatzmaßnahmen koordinierst du sowohl unterjährig als auch im Jahresfahrplan in Abstimmung mit Infrastrukturunternehmen, Aufgabenträgern / Bestellern und EV-Auftragnehmern kundenorientiert für unsere Fahrgäste
* Dazu zählt ebenso die Koordination der internen Prozesse der Angebotsplanung und der Schnittstellen mit dem Ziel eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
* Du bewertest die Bauinformationen strategisch und verkehrlich und vertrittst die Interessen der DB Regio
* Auch koordinierst die verkehrsplanerische Ausarbeitung und Ersatzverkehrsplanung
* Zudem sicherst du einen zeitgerechten und qualitativ hochwertigen Informationsfluss über die Baumaßnahmen und deren Auswirkungen an alle internen Beteiligten
* Du sicherst die Datenpflege und das Monitoring der Bauplanungsprozesse
Dein Profil:
* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Verkehrswesens, der Verkehrswirtschaft, des Verkehrsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung oder studienbegleitende Praktika in der Verkehrsplanung, Angebotsplanung oder Fahrlagenplanung des SPNV/ÖPNV bringst du mit
* Du besitzt IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse fahrplanbasierter IT-Systeme z.B. Viriato
* Mit deinen konzeptionellen und analytischen Stärken findest du dich in komplexen Prozessen und Strukturen schnell zurecht
* Du bevorzugst ein koordinatives und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, agierst teamorientiert und arbeitest gerne an unterschiedlichen Schnittstellen
* Auch unter Zeitdruck handelst du zielorientiert und triffst selbstständig Entscheidungen
* Deinen Verhandlungspartner:innen gegenüber trittst du kommunikativ schlagkräftig auf und vertrittst jederzeit die Interessen unserer Kunden:innen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.