* ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung (79,51 % eines Monatsgehalts) sowie ein jährliches Leistungsentgelt in Höhe von 24 %
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
* ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
* Einbringen Deiner Stärken und spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team
* Beratung und Unterstützung der Bewohner in ihrer Alltagsgestaltung
* individuelle Grundpflege und Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
* Übernahme von Fachkraftaufgaben bei entsprechender Ausbildung
* gemeinsam mit dem Team organisierst Du den Tagesablauf der Bewohner
* Erfassung wichtiger Daten mit modernen Arbeitsmitteln
* Umsetzung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten
* Du hast Pflegeerfahrung oder verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
* Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf Augenhöhe
* Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
* Offenheit für eine Feedback-Kultur und Lernen aus Fehlern
* Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
* Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung